Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager servicii de ocupare a forței de muncă
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager servicii de ocupare a forței de muncă dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre. În acest rol, veți fi responsabil pentru coordonarea și îmbunătățirea serviciilor de ocupare a forței de muncă, asigurându-vă că acestea sunt eficiente și adaptate nevoilor clienților noștri. Veți lucra îndeaproape cu angajatorii, agențiile guvernamentale și alte organizații pentru a dezvolta și implementa strategii care să sprijine angajarea și dezvoltarea profesională. De asemenea, veți supraveghea echipa de consilieri în carieră și veți asigura că toate serviciile sunt livrate la cele mai înalte standarde. Este esențial să aveți abilități excelente de comunicare și organizare, precum și o înțelegere profundă a pieței muncii și a provocărilor cu care se confruntă persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. Dacă sunteți pasionat de a ajuta oamenii să-și găsească locuri de muncă potrivite și de a contribui la dezvoltarea comunității, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea echipei de consilieri în carieră.
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de ocupare a forței de muncă.
- Colaborarea cu angajatorii și agențiile guvernamentale.
- Monitorizarea și evaluarea eficienței serviciilor oferite.
- Asigurarea respectării standardelor de calitate.
- Organizarea de evenimente și ateliere de lucru pentru clienți.
- Gestionarea bugetului și resurselor disponibile.
- Raportarea progresului către conducerea superioară.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în managementul serviciilor de ocupare a forței de muncă.
- Abilități excelente de comunicare și organizare.
- Cunoștințe solide despre piața muncii.
- Capacitatea de a lucra eficient sub presiune.
- Abilități de leadership și coordonare a echipei.
- Cunoștințe de utilizare a software-ului de management.
- Diplomă universitară în resurse umane sau domenii conexe.
- Capacitatea de a dezvolta relații profesionale solide.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în coordonarea echipelor?
- Cum ați dezvoltat strategii de ocupare a forței de muncă în trecut?
- Cum gestionați situațiile de conflict în cadrul echipei?
- Ce metode folosiți pentru a evalua eficiența serviciilor oferite?
- Cum vă asigurați că serviciile respectă standardele de calitate?
- Puteți descrie o situație în care ați colaborat cu angajatori pentru a îmbunătăți angajabilitatea clienților?
- Cum vă organizați sarcinile pentru a respecta termenele limită?
- Ce vă motivează să lucrați în domeniul resurselor umane?
